Ewa Zięcina
Doświadczona executive coach z zapleczem biznesowym i psychologicznym. Pracuję głównie z wyższą i średnią kadrą zarządzającą w zakresie rozwoju umiejętności przywódczych, budowania zespołów i efektywności osobistej. Rozwojem liderów i zespołów zajmuję się od 2000 roku.
Specjalizuję się w rozwijaniu świadomego przywództwa – wspieram liderów, którzy szukają równowagi między pracą pod presją wyników biznesowych a tworzeniem angażującej atmosfery, pragną budować naturalny autorytet i wzmacniać swoją pozycję w organizacji. Moim obszarem specjalizacji jest także zarządzanie emocjami i rozwiązywanie konfliktów.
Posiadam najwyższy poziom certyfikacji w International Coaching Federation, największej globalnej organizacji zrzeszającej profesjonalnych coachów. Tytuł Master Certified Coach (MCC) potwierdza zaawansowane umiejętności pracy z klientami oraz zdolność do wspierania głębokich, trwałych zmian. Dzięki temu coaching staje się skutecznym narzędziem budowania przywództwa i odporności w dynamicznym środowisku pracy. Dla klientów oznacza to osiąganie większej klarowności w działaniu, równowagi i realne rezultaty rozwojowe osiągane w atmosferze zaufania i partnerstwa. Dzięki doświadczeniu i kompetencjom potwierdzonym przez ICF klienci mogą mieć pewność, że proces, w który wchodzą, będzie profesjonalny, bezpieczny i naprawdę skuteczny.
Wyróżnia mnie kompleksowe podejście. W rozwoju liderów używam szerokiego wachlarza narzędzi:
- Praca indywidualna: coaching i mentoring
- Narzędzia podnoszącei samoświadomość (feedback 360, testy psychometryczne
- Assessment i Development Centre)
- Szkolenia i warsztaty dla zespołów
Obszary specjalizacji coachingowej:
- Empatia i skuteczność jednocześnie
- Asertywność
- Zarządzanie emocjami
- Budowanie odporności psychicznej
- Motywowanie i budowanie zespołów
- Wsparcie w nowej roli
- Coaching kariery
- Zarządzanie konfliktem
Bogate doświadczenie zawodowe obejmujące pracę dla ponad 400 klientów z różnych branż i stanowisk daje mi szeroką perspektywę, nieschematyczne myślenie i pozwala znaleźć najlepsze, indywidualnie dopasowane rozwiązania.
Ciągle podnoszę swoje kwalifikacje uczestnicząc w konferencjach, forach wymiany wiedzy i ucząc się nowych narzędzi.
Posiadam certyfikację na poziomie MCC, certyfikat Coaching Zarządzania Konfliktem Cinergy oraz uprawnienia do stosowania licznych testów psychometrycznych, między innymi Hogan Assessment System, MTQ 48 i innych.
