myView360 to narzędzie do pozyskiwania informacji zwrotnej z wielu źródeł, zwanej Oceną 360 stopni. Zostało zaprojektowane, aby wspierać rozwój menedżerów i pracowników. Autorskie narzędzie myView 360° powstało na bazie blisko wieloletniego doświadczenia w pracy diagnostycznej i rozwojowej. Cieszy się dużym uznaniem klientów, co jest dla nas powodem do dumy a także zobowiązuje do dalszego rozwoju.
Prowadzimy procesy Oceny 360 stopni w dowolnej skali.
Co wyróżnia procesy z użyciem myView 360?
- Narzędzie ma charakter wspierający rozwój
- Przejrzysty opis kompetencji zrozumiałym językiem zachowań
- Czytelny, przyjazny użytkownikowi raport
- Elementy rozwojowe w raporcie, wspierające coaching i planowanie działań
- Bardzo dobrze przyjmowane sesje informacji zwrotnych (feedbacki) udzielane przez dojrzałych coachów, bardzo doświadczonych w prowadzeniu rozmów rozwojowych
- Elastyczność w dopasowaniu się do oczekiwań Klienta.
Cechy myView 360°
- Dowolna skala projektu (od jednej osoby do setek osób badanych)
- Gotowe zestawy badanych kompetencji lub indywidualnie dopasowywane do potrzeb klienta
- Kilka wersji językowych myView360Lider
- Wygodny dostęp on-line dla osób zlokalizowanych w różnych miejscach
- Anonimowość
- W przypadku powtórnego badania generowany jest raport porównawczy
- Narzędzie można zastosować do badania kompetencji lub wartości firmowych.
Procesy myView 360 realizowaliśmy między innymi dla:
- Abile
- Accord
- Agora
- AMS
- Arcelor Mittal
- AXA
- Atena
- Autoliv
- Bemo Motors
- BL Stream
- Boehringer Ingelheim
- Bury
- BZ WBK
- CBRE
- Coach Wise
- Concordia
- Echo Investment
- Enion
- Ericsson
- Eurotax
- HIAB
- Houghton International
- ING Bank Śląski
- ISS
- jti
- Kedrion
- KGHM
- Konimpex
- Lloyd
- Lotos
- Volkswagen Bank
- Lotos
- Megabajt
- Marel
- mBank
- Megabajt
- mBank
- Networkedenergy
- OLX
- Orcla Care
- Pfleiderer
- Philip Morris
- PwC
- Profim
- Roche
- Silekol
- Selena
- Sofrecom
- Strabag
- Tappol
- TV 4
- Volkswagen Bank
- Wielton
English 
Polski