Finalny efekt zależy od jakości pracy pojedynczych ludzi. Inspira skupia konsultantów i coachów biznesowych z wieloletnim doświadczeniem w pracy rozwojowej z menedżerami. Wszyscy współpracownicy mają co najmniej 7 letnie, a często dłuższe doświadczenie. Grono najbliższych współpracowników to osoby pracujące ze sobą od lat.
Zespoły projektowe tworzymy w odpowiedzi na wymagania danego projektu, zapraszając do realizacji osoby o najlepszych kwalifikacjach. Zapewnia to najwyższą, profesjonalną jakość usług, co jest jedną z naczelnych wartości w firmie.
Ewa Zięcina
Założycielka firmy, prowadzi programy rozwojowe, zarządza zespołami projektowymi, rozwija produkty i usługi, a także sama pracuje jako coach, mentorka i trenerka. Przez ponad dwie dekady zajmuje się rozwijaniem kompetencji liderów, wspierając ich w budowaniu zaangażowanych zespołów i inspirowaniu innych.
Aktywnie działa na wielu polach, których wspólnym mianownikiem jest rozwój. Pracowała dla ponad 400tu organizacji z różnych branż, między innymi: farmacja, bankowość i finanse, media, informatyczna, produkcyjna, telekomunikacyjna, retail, FMCG.
Doświadczenie w liczbach
- Ponad 2 500 godzin coachingowych
- Ponad 1 600 dni projektowych Assessment i Development Centre
- Ponad 2 500 godzin feedbacków i rozmów rozwojowych
- Ponad 1 500 godzin superwizji dla coachów
- Procesy Informacja zwrotna 360 dla ponad 100 Klientów
- Szkolenia z kompetencji miękkich dla ponad 70 klientów
Wybrane realizacje
- Twórczyni narzędzia myView360
- Akademia Coach Wise – współpraca od 2008 r., prowadzi wszystkie poziomy szkolenia i superwizje dla coachów
- Szkoła Główna Handlowa – studia Podyplomowe Akademia Profesjonalnego Coacha
- Studia podyplomowe z coachingu na Uniwersytecie Łódzkim
- Opiekun merytoryczny i projektowanie szkoleń dla Mentorów i Mentees w Fundacji Liderek Biznesu prowadzonej przez Ernst&Young działającej na rzecz większego udziału kobiet na stanowiskach zarządczych
- Program Mentoringowy Stowarzyszenia Pracodawców Polska Miedź – stworzenie programu od podstaw, koordynowanie oraz warsztaty dla Mentorów i Mentees
- Coaching i mentoring dla młodych przedsiębiorców w ramach Fundacji Księcia Karola Youth Business Poland oraz Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości
- Prowadzenie szkoleń w ramach Akademii HR z rozwijania pracowników oraz dla asesorów ADC
Posiada certyfikację na poziomie Master Certified Coach w International Coach Federation, certyfikat Conflict Managmnet Coaching CINERGY oraz akredytacje do stosowania licznych testów psychometrycznych, między innymi Hogan Assessment System, MTQ 48 i innych.
